Una mayor excelencia en la formación del capital humano y el desarrollo de empresas más competitivas en los mercados internacionales permitirán reforzar a Castilla y León en su salida de la crisis. Para lograr estos objetivos es imprescindible la participación activa de la Universidad y una firme apuesta por la I+D+i.
El consejero de Economía y Empleo, Tomás Villanueva, y el consejero de Educación, Juan José Mateos trabajarán de forma conjunta durante la legislatura en las diferentes actuaciones que afectan al ámbito universitario e I+D+I, a través de la Estrategia Regional de I+D+I 2007-2013.Esta colaboración implica también trabajar en futuros proyectos que se diseñarán en los próximos meses, como el Sistema Integrado de Apoyo al Emprendedor, que se pondrá en marcha en el marco de la Ley de estímulo a la creación de empresas. El objetivo principal es fortalecer el denominado "triángulo del conocimiento" -Educación-Investigación-Innovación- para articular la ventaja competitiva de Castilla y León sobre la basebase al conocimiento.
Villanueva y Mateos han acordado en el Consejo de Dirección extraordinario,estrechar la colaboración a lo largo de la legislatura en cuatro ámbitos: el capital humano como fuente de ventaja competitiva; una I+D+I de excelencia en el contexto nacional e internacional; la transferencia y valorización del conocimiento y la promoción de la capacidad emprendedora, íntimamente relacionada con la creación de empresas.
Además, uno de los instrumentos para articular algunas de las actuaciones será la colaboración con las Organizaciones Empresariales (Consejo Regional de Cámaras, CECALE, Asociación Empresa Familiar), con las que se espera llegar a acuerdos conjuntos.
Las actuaciones concretas en las que se colaborará en cada uno de estos ámbitos son las siguientes:
El capital humano, fuente de ventaja competitiva.
En el primer ámbito, el capital humano como fuente de ventaja competitiva, se ha acordado mejorar la convergencia Universidad-Empresa a través de la educación y formación permanente. Para ello, las acciones se centrarán, entre otros, en los cinco puntos siguientes: ligar la oferta profesional con la demanda de nuevos sectores de actividad; analizar el papel de los estudios de Doctorado y el potencial de su conexión con los programas de recursos humanos de I+D+I en las empresas; implicar a las universidades en el aprendizaje permanente para mejorar la adaptación de profesionales a las nuevas tendencias tecnológicas, conectando la oferta universitaria y demandas empresariales; establecer ayudas a empresas para contratar a becarios de I+D+I que favorezcan la inserción del mejor talento universitario en empresas de Castilla y León; y, por último, incentivar la movilidad intersectorial e interinstitucional y favorecer a las empresas para que contraten investigadores universitarios para realizar proyectos de I+D+i.
Excelencia e internacionalización de la innovación tecnológica.
Es necesaria una mayor dimensión y diversificación en el ámbito de la innovación tecnológica, tanto desde el escenario Universitario como el escenario empresarial. Para ello se trabajará conjuntamente en acciones que de manera coordinada que promueva la presencia en proyectos internacionales de I+D+i de las empresas y Universidades de Castilla y León con medidas tales como:
RED INTERNACIONAL CYL:
- Acuerdos de colaboración con Universidades, Centros Tecnológicos Internacionales y Clusters de referencia sectorial para las Áreas de actividad priorizadas
- Potenciar el desarrollo conjunto de misiones tecnológicas en los sectores estratégicos de la región.
- Participación Conjunta en Redes Nacionales e internacionales identificando grupos universitarios que colaboran con empresas e interrelacionarlos con los distintos Sectores.
- Identificación de Sectores empresariales con mayor posibilidad de retorno de fondos del 7º Programa Marco y priorización de actuaciones de apoyo.
- Participación pública en programas que vinculan empresas y universidades de distintos ámbito internacionales.
- Programas para la movilidad internacional y colaboraciones internacionales de Universidades y Empresas.
Transferencia y valoración del conocimiento para favorecer la creación de empresas
Los consejeros de Economía y Empleo y Educación coinciden en que se debe mejorar la interacción entre agentes del sistema de ciencia y tecnología regional, actuando en varios niveles, para motivar la creación de proyectos empresariales innovadores en los sectores protagonistas del cambio en el modelo productivo con medidas que permitan que las ideas que surjan del ámbito universitario puedan convertirse en nuevas empresas innovadoras o en productos altamente competitivos en los mercados a través de medidas como:
La transferencia y valoración del conocimiento: a través de la coordinación entre sectores y clusters priorizados con las Oficinas de Transferencia de Conocimiento, la actualización y difusión del Catálogo de Oferta Tecnológica, la colaboración de los Parques y Espacios de Innovación con las Oficinas de Transferencia de Conocimiento y los Parques Científicos y la Promoción de la Compra Innovadora.
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